Posts.

Mensen die een crisis bezweren worden op een voetstuk gehesen, maar mensen die crisissen voorkomen genieten maar al te vaak weinig erkenning

Midden 2010 werd ik gebeld door een gerenommeerd ingenieursbureau waar ik daarvoor reeds een aantal keren mee had gewerkt. Ze vroegen me of ik geïnteresseerd was om een chemische fabriek te bouwen en er site manager te worden. Het was voor een relatief kleine internationale joint venture. De eerste ontmoeting met de initiatiefnemer was positief en gezien mijn fascinatie voor fabrieken ‘bouwen’, werd ik enthousiast over de uitdaging. Kort daarna reisde ik af voor een nieuwe on

Velen zijn onbekend met het feit dat het aantal zware en dodelijke ongevallen in Nederland sinds 2015 weer stijgt. Vóór die tijd is dat aantal gedurende lange tijd gedaald. Het bestaande veiligheidsmanagement dient daarom tegen het licht gehouden te worden. Met onderstaande uiteenzetting kan mogelijk het tij gekeerd worden. En dat resulteert tevens in plezierige neveneffecten zoals minder ongevallen in het algemeen, verbetering van kwaliteit van producten en diensten, minder

Bij gesprek aan informatie over incidenten en bijna-ongevallen, moeten we leren van normale werkzaamheden zodat we risicovolle situaties kunnen verwijderen lang voordat ze plaatsvinden. Leren van ongevallen en #incidenten is een must om te voorkomen dat deze ongewenste gebeurtenissen zich opnieuw voordoen. Maar laten we ook het volgende standpunt beschouwen (met dank aan Craig Marriott uit zijn boek ‘Challenging the Safety Quo’): Ruwweg werken mensen ongeveer 2.000 uur per j